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Outplacement

Outplacement – Bei Jobverlust das faire Instrument für Unternehmer und Mitarbeiter

Es muss nicht immer eine wirtschaftliche Krise sein, die dazu zwingt, Mitarbeiter zu entlassen. Oft geschieht das gerade deshalb, weil Unternehmen ihre Wettbewerbs-Position für die Zukunft sichern wollen. Solche Restrukturierungen können unpopuläre Maßnahmen erfordern. Dann sollten Unternehmer ihre Ex-Mitarbeiter nicht einfach beim Arbeitsamt abladen, sondern Verantwortung zeigen. Zum einen geht es bei Entlassungen um die wirtschaftliche Existenz von Menschen – das ist die ethische Komponente. Zum anderen geht es aber auch um den Betriebsfrieden und das Ansehen des eigenen Unternehmens.

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