Recruiting für kleine Unternehmen oder Freelancer – so funktioniert’s!
Die Suche nach Mitarbeitern ist immer auch mit Kosten verbunden. Zum einen mit den Kosten für die unbesetzte Stelle, zum anderen mit Kosten fürs Recruiting.
Alles rund um die Themen Personal & Weiterbildung – Personal finden, einstellen, beschäftigen und kündigen, Weiterbildung, Persönlichkeitsentwicklung und Zeitmanagement für die Mitarbeiter und für sich selbst
Die Suche nach Mitarbeitern ist immer auch mit Kosten verbunden. Zum einen mit den Kosten für die unbesetzte Stelle, zum anderen mit Kosten fürs Recruiting.
Der Hauptfaktor für erfolgreiche Führung ist nicht die Methode, sondern WIE und besonders VON WEM sie eingesetzt wird. (Gastbeitrag von Christoph Döhlemann)
Träumen Sie von Online-Unterricht in einer Sprache? Dann ist es wichtig, die Vor- und Nachteile des Online-Lernens einer Sprache zu verstehen.
Leadership: Welche Eigenschaften für Führungskräfte in einem Unternehmen nahezu unverzichtbar sind, zeigt dieser Beitrag.
Cultural Fit Recruiting mit dem Riemann-Thomann-Modell ergänzt das Matching der fachlichen Qualifikation um tieferliegende Veranlagungen der Bewerber.