Mutterschutz und Kündigung
In Deutschland gibt es ein Mutterschutz-Gesetz, das werdende Mütter am Arbeitsplatz schützen soll. Eine wichtige Rolle spielt dabei der Kündigungsschutz.
In Deutschland gibt es ein Mutterschutz-Gesetz, das werdende Mütter am Arbeitsplatz schützen soll. Eine wichtige Rolle spielt dabei der Kündigungsschutz.
Wichtig zu wissen: Angestellte in Mutterschutz, Eltern- und Pflegezeit haben Anspruch auf kurzzeitige Freistellung von der Arbeitsleistung!