Seit dem 5. September läuft hier im Unternehmehrhandbuch die Blogparade „Zur Sache, Chef!“ rund um das Thema Führung. Egal ob Personal- oder Unternehmensführung, die Frage ist: was macht einen guten Chef aus?

Heute ist Halbzeit und es sind schon viele tolle Beiträge zusammengekommen.

Wer noch mitmachen möchte, hat bis zum 20. Oktober 2013 Zeit einen Beitrag zu erstellen.

Hier der Link zu den Details der Teilnahme: Blogparade „Zur Sache, Chef!“

Ich freue mich auf weitere interessante Beiträge und spannende Kontakte!

Bisher erschienen:

Folgende Beiträge sind bisher im Rahmen der Blogparade „Zur Sache, Chef!“ erschienen:

• Heike Lorenz: 8 Punkte, die der Chef immer im Blick haben sollte!
• David Lucas: Zur Sache Chef! Zur Herausforderung vieler Häuptlinge
• Nicole Stroschein: Der beste aller Chefs
• Eva Ihnenfeldt: Blogparade “Zur Sache Chef” – wenn eine Eva Ihnenfeldt zur Chefin wird…
• Klaus Schenkmann: “Zur Sache Chef” Blogparade zur Unternehmensführung!
• Martin Schmitt: Warum viel Geld verdienen als sein eigener Chef im Internet?
• Jochen Mai: Zur Sache Chef! Was gute Chefs auszeichnet
• Bernd Geropp: Was zeichnet einen guten Chef nicht aus?
• Frank: Zur Sache Chef! – mein Brief an meinen Verkaufsleiter
• Anne Schüller: Zur Sache, Chef! Die kundenfokussierte Mitarbeiterführung und 5 Schritte zum Ziel
• Barbara Simonsen: Hallo, ich bin Ihr neuer Chef! Was kann ich in den ersten 100 Tagen falsch machen?
• Claudia Dieterle: Wie ist der ideale Chef? (Leider ist der Beitrag mittlerweile offline)
• Thomas H. Lemke: Kommunikation und Gesprächsführung für Chefs
• Gaby Feile: Chefsache Führung?
• David El Dib: Leadership ist kein Gemütszustand

Außerdem haben einige Blogger in ihrem Fundus gestöbert und folgende Beiträge verlinkt:

• Christian Konz: Die Mär vom Team & In der Bereichsorganisation spielt die Musik!
• Hubert Baumann: Der neue Chef kommt – und neue Besen kehren anders. Vom Umgang mit gewachsenen Hierarchien im Unternehmen.

Vielen Dank an die bisherigen Teilnehmer, ich habe wirklich viel gelernt. Bin gespannt, was da noch so an Beiträgen kommt.

Also: mitmachen! Es lohnt sich!