Outplacement – Bei Jobverlust das faire Instrument für Unternehmer und Mitarbeiter
Outplacement bietet Vorteile für beide Seiten. Der Unternehmer beweist soziale Verantwortung und pflegt so sein gutes Image als Arbeitgeber.
Outplacement bietet Vorteile für beide Seiten. Der Unternehmer beweist soziale Verantwortung und pflegt so sein gutes Image als Arbeitgeber.
Zu den gefragtesten Personaldienstleistungen gehören unter anderem das Outsourcing, das Outplacement, das On-Site-Management und das Interim Management.