HR-Software für KMU: Welche Tools lohnen sich wirklich?
HR-Software für kleine Unternehmen: Welche Tools lohnen sich? Was kosten Personio, Kenjo & Co.? Und warum Zeiterfassung seit 2022 Pflicht ist. Praxisratgeber.
Alle Artikel in: Personal & Weiterbildung
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Einarbeitung, die funktioniert: So strukturierst du Onboarding in kleinen Unternehmen
So strukturierst du die Einarbeitung neuer Mitarbeitender in kleinen Unternehmen: klarer Onboarding-Fahrplan, Zuständigkeiten, erste Woche und erste 30 Tage.
Personalakte: Diese Inhalte und Regeln musst du als Arbeitgeber kennen (mit Checkliste)
Was gehört in die Personalakte? Welche Fristen gelten? Digital oder Papier? Alle Pflichten und Regeln für Arbeitgeber – kompakt erklärt.
Ruhig sichtbar werden: Wie Unternehmen introvertierte Fachkräfte besser einbinden können
Introvertierte Mitarbeitende werden oft übersehen. Wie Führungskräfte ruhige Talente fördern und Sichtbarkeit breiter definieren können.
Zeitarbeit im eigenen Unternehmen: Wann sie funktioniert und wann nicht
Wann lohnt sich Zeitarbeit für dein Unternehmen? Worauf du bei der Auswahl achten solltest und welche Alternativen es gibt – sachlich erklärt.