Arbeitsrecht – unverzichtbare Gesetze für die Arbeitswelt
Das deutsche Arbeitsrecht regelt die vertragsmäßige abhängige Arbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Ein kurzer Überblick.
Das deutsche Arbeitsrecht regelt die vertragsmäßige abhängige Arbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Ein kurzer Überblick.
Eine fristlose Kündigung ist ein drastisches Mittel und wird in der Regel von keinem Arbeitgeber leichtfertig ausgesprochen. Hier die wichtigsten Fakten!
Ein eher unangenehmes Thema: die Abmahnung von Mitarbeitern. Das möchte ja eigentlich niemand, aber manchmal geht es halt nicht anders…
Um Waffengleichheit im Interesse der Arbeitnehmer herzustellen, sollten Betriebsräte mit Schulungen und Seminaren ihre arbeitsrechtliche Kompetenz schärfen.
Wenn Schutzinteressen ausgehebelt werden, sollten Arbeitnehmer die Hilfe von Profis suchen, die sich auf Arbeitsrecht für Arbeitnehmer spezialisiert haben.