Fristlose Kündigung – die wichtigsten Fakten!
Eine fristlose Kündigung ist ein drastisches Mittel und wird in der Regel von keinem Arbeitgeber leichtfertig ausgesprochen. Hier die wichtigsten Fakten!
Eine fristlose Kündigung ist ein drastisches Mittel und wird in der Regel von keinem Arbeitgeber leichtfertig ausgesprochen. Hier die wichtigsten Fakten!
Wenn Schutzinteressen ausgehebelt werden, sollten Arbeitnehmer die Hilfe von Profis suchen, die sich auf Arbeitsrecht für Arbeitnehmer spezialisiert haben.
Der Gedanke hinter dem Kündigungsschutz ist es, bestimmte Personengruppen stärker vor dem Verlust des Arbeitsplatzes zu bewahren.
Wichtig zu wissen: Angestellte in Mutterschutz, Eltern- und Pflegezeit haben Anspruch auf kurzzeitige Freistellung von der Arbeitsleistung!