Wie führe ich ein Mitarbeitergespräch richtig?
Personalgespräche laufen oft unangenehm und steif ab. Mit ein paar Tipps zur Gesprächsführung wird das Mitarbeitergespräch ganz leicht. Und so geht’s!
Personalgespräche laufen oft unangenehm und steif ab. Mit ein paar Tipps zur Gesprächsführung wird das Mitarbeitergespräch ganz leicht. Und so geht’s!
Mitarbeitergespräche – Das wichtigste Mittel der Motivation ist die Kommunikation mit den Mitarbeitern, das wichtigste der Führungskompetenz sowieso.
Richtig Feedback geben: es ist relativ einfach, diesen Prozess für beide Seiten angenehmer und produktiver zu gestalten – wir zeigen Ihnen wie.
Meine erste Rezension: „Ganz oben – Aus dem Leben einer weiblichen Führungskraft“ von Anonyma vom C.H.Beck Verlag.
Das Mitarbeitergespräch: wozu ein strukturiertes Orientierungsgespräch gut ist und was typische Inhalte sind – inklusive Leitfaden es zu führen.