3 Alternativen zum Blogging – so bereichern Sie Ihr Online-Marketing
Ein Blog als einzige Online-Marketing Strategie ist etwas einseitig. Das Internet bietet viele Optionen, mit denen Sie online Eindruck machen können.
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Ein Blog als einzige Online-Marketing Strategie ist etwas einseitig. Das Internet bietet viele Optionen, mit denen Sie online Eindruck machen können.
Unternehmen nutzen das Instrument der Zeitarbeit gerne. Auf diese Weise erhalten sie qualifiziertes Personal, ohne sich langfristig an dieses zu binden.
Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung: Was sind die Unterschiede? Was sind die Vor- und Nachteile des jeweiligen Modells?
Junge Mitarbeiter gewinnen? Unternehmen und Personaler müssen ihr Vorgehen vom Anfang bis zum Ende der „Candidate Journey“ an die neue Generation anpassen.
Scheinselbstständigkeit ist sowohl für viele Unternehmen als auch für zahlreiche Selbstständige ein ständig über den Köpfen schwebendes Damoklesschwert…