Folgen von Corona: Arbeitszeitbetrug im Home-Office nimmt zu – so können Detekteien helfen
Arbeitszeitbetrug im Home-Office: Wann sind Überwachungsmaßnahmen durch den Arbeitgeber angebracht und was gilt es dabei zu beachten?
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Arbeitszeitbetrug im Home-Office: Wann sind Überwachungsmaßnahmen durch den Arbeitgeber angebracht und was gilt es dabei zu beachten?
Die Suche nach Mitarbeitern ist immer auch mit Kosten verbunden. Zum einen mit den Kosten für die unbesetzte Stelle, zum anderen mit Kosten fürs Recruiting.
Der Hauptfaktor für erfolgreiche Führung ist nicht die Methode, sondern WIE und besonders VON WEM sie eingesetzt wird. (Gastbeitrag von Christoph Döhlemann)
Träumen Sie von Online-Unterricht in einer Sprache? Dann ist es wichtig, die Vor- und Nachteile des Online-Lernens einer Sprache zu verstehen.
Leadership: Welche Eigenschaften für Führungskräfte in einem Unternehmen nahezu unverzichtbar sind, zeigt dieser Beitrag.