Mindestlohn & Pflicht zur Zeiterfassung – was gilt für wen?
Zeiterfassung & Mindestlohn: jede Woche sind Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit zu erfassen. Es reicht nicht die Arbeitszeit im Arbeitsvertrag zu regeln!
In der Kategorie Recht & Steuern findest du alles Wichtige rund um rechtliche und steuerliche Grundlagen für Selbständige, Unternehmer und Existenzgründer. Es geht um die Wahl der passenden Rechtsform, Einkommensteuer, Umsatzsteuer, Gewerbesteuer, Unternehmensabgaben, die Künstlersozialkasse sowie relevante Gesetze und Pflichten.
Die Beiträge ordnen ein, erklären Zusammenhänge verständlich und helfen dir, typische Fehler zu vermeiden – ohne Rechtsberatung zu ersetzen.
Zeiterfassung & Mindestlohn: jede Woche sind Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit zu erfassen. Es reicht nicht die Arbeitszeit im Arbeitsvertrag zu regeln!
Eine Betriebsfeier ist super! Aber für den Staat gilt: „Nur Bares ist Wahres“ und daher kassiert das Finanzamt mit, sobald im Betrieb gefeiert wird.
In Deutschland gibt es ein Mutterschutz-Gesetz, das werdende Mütter am Arbeitsplatz schützen soll. Eine wichtige Rolle spielt dabei der Kündigungsschutz.
Schlüsseldienste und Bestattungsunternehmer haben einiges gemeinsam. Keiner nimmt ihre Dienste freiwillig in Anspruch und meist jeder bloß einmal.
Das Bundesverfassungsgericht hat das Steuerprivileg für Erben von Unternehmen kassiert. Also jetzt die Unternehmensnachfolge regeln!