Fähige neue Mitarbeiter gewinnen – welche Methoden führen zum Erfolg?
Fähige Mitarbeiter finden trotz Fachkräftemangel: Nutze Headhunter, Jobbörsen und Netzwerke wie LinkedIn für erfolgreiche Rekrutierung in deinem Unternehmen.
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Jeder Mitarbeiter, der im Web seine Stimme erhebt, kann zum Empfehler für oder gegen seine Firma werden. Da wäre es doch gut, wenn das auf positive Weise gelingt :-)
Jeder Chef sollte das Interesse haben, gut gelaunte, hoch motivierte, zufriedene und natürlich auch qualifizierte Mitarbeiter in den eigenen Reihen zu haben.Â
Sie sollten sorgfältig abwägen, welche Formen der Online-Bewerbung Sie gerne bekommen möchten oder ob Sie sogar ganz darauf verzichten möchten.
Gerade junge Unternehmen sollten beim Recruiting von Mitarbeitern mehr auf die Persönlichkeit als auf einen lückenlosen Musterlebenslauf achten.