Führung bedeutet Veränderung – auch wenn das zunächst schmerzt
Führung muss sich verändern, sie braucht eine neue Ausrichtung – doch das gelingt nur, wenn die Führungskräfte sich dessen bewusst sind und hart an sich selbst arbeiten.
Alle Artikel mit dem Schlagwort: Führung
Ziele setzen und Resultate erzielen? OKR!
Objectives and Key Results: OKR als Methode hilft dabei den Kurs auf große Ziele zu halten, ohne zu erstarren. Für die Umsetzung reichen einfache Mittel!
Führen in unsicheren Zeiten
Führen in unsicheren Zeiten? Führungskräften gelingt es oft nicht mehr, die dringend nötige Orientierung und Zuversicht zu vermitteln.
Veränderungen innen und außen zulassen – Erfolgreich mit Persönlichkeit und Charisma
Neben einer starken Persönlichkeit ist es immer gut, andere Menschen überzeugen zu können. Hilfreich dafür ist Charisma! (Antje Heimsoeth)
Delegieren, so geht’s!
Delegieren: Die beste Lösung für Zeitprobleme ist oft, dass jemand anderes die Arbeit macht. Was man nicht selbst erledigen muss, entlastet das Zeitbudget.