Wie können sich Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren?
Die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen erfolgt über ein Wir-Gefühl. Dafür gibt es diverse Voraussetzungen, bei denen die Wertschätzung oberstes Gebot ist.
Die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen erfolgt über ein Wir-Gefühl. Dafür gibt es diverse Voraussetzungen, bei denen die Wertschätzung oberstes Gebot ist.
Führung wird noch persönlicher. Eine Frage wird aber oft nicht gestellt: Wie bleiben Führungskräfte motiviert, inspiriert und energiegeladen?
Resignation ist ein NoGo als Unternehmer. Deshalb ist es wichtig, die Quellen der eigenen Motivation zu kennen und dafür zu sorgen, dass diese „sprudeln“!
Vielleicht macht es gar keinen Sinn in die frühere Normalität zurückzukehren? Schlagen wir also mit dem Jahr 2021 ein neues, positives Kapitel auf.
Nach dem uns ein- und begrenzenden Corona-Virus brauchen wir vor allem eines: positive «Moti-Viren». Gastbeitrag von Stefan Dudas.