Wertschätzung ist ein entscheidender Faktor, ob sich ein Mensch wahrgenommen sieht und zufrieden im Job ist – oder nicht. Gastbeitrag von Christian Bernhardt.
Die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen erfolgt über ein Wir-Gefühl. Dafür gibt es diverse Voraussetzungen, bei denen die Wertschätzung oberstes Gebot ist.
Das Übermorgen gestalten: Wertschätzung ist eine unserer stärksten Motivatoren. Sie sorgt für eine Stärkung des Selbstwertgefühls und für Arbeitsfreude.
Geiz ist geil? Wer das glaubt, hat etwas falsch verstanden… Gastbeitrag von Christoph Walter / PlanetVoice.
Meine Erfahrungen und Tipps aus über 10 Jahren Selbstständigkeit: Leute, passt auf euch auf, denn sonst tut es keiner! Man muss selbst auf sich Acht geben.
