Entscheidungsmethoden: die Medaillen-Methode nach Edward de Bono
Die Medaillen-Methode hilft bei der Entscheidung, ob sich die Beschäftigung mit einer Idee lohnt oder welches von zwei Projekten umgesetzt werden sollte.
Die Medaillen-Methode hilft bei der Entscheidung, ob sich die Beschäftigung mit einer Idee lohnt oder welches von zwei Projekten umgesetzt werden sollte.
Die Frage ist, inwieweit weltliche und natürliche Gesetze unsere Entwicklung unbewusst beeinflussen, beziehungsweise, wie wir es schaffen, sie bewusst zu nutzen.
Arbeitgebersiegel bringen für Unternehmen, die daran interessiert sind, die besten Bewerber für sich zu gewinnen, umfangreiche Vorteile.
Interdisziplinäres Arbeiten kann überraschen, verblüffen, beflügeln. Gute Kommunikation ist entscheidend, damit fachübergreifende Vorhaben gelingen.
Crowdinvesting: Gemeinsam in Projekte investieren, Start-ups unterstützen und direkt am Erfolg, an der Rendite partizipieren.