Outplacement – Bei Jobverlust das faire Instrument für Unternehmer und Mitarbeiter
Outplacement bietet Vorteile für beide Seiten. Der Unternehmer beweist soziale Verantwortung und pflegt so sein gutes Image als Arbeitgeber.
Alle Artikel in: Personal & Weiterbildung
Alles rund um die Themen Personal & Weiterbildung – Personal finden, einstellen, beschäftigen und kündigen, Weiterbildung, Persönlichkeitsentwicklung und Zeitmanagement für die Mitarbeiter und für sich selbst
Employer Branding im ‚War for Talents‘
Employer Branding zielt darauf, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, indem die Arbeitsplätze den Interessen der Beschäftigten (wo möglich) angepasst werden.
Friday Five – Abmahnung von Mitarbeitern
Ein eher unangenehmes Thema: die Abmahnung von Mitarbeitern. Das möchte ja eigentlich niemand, aber manchmal geht es halt nicht anders…
Kundenservice: Externe Dienstleister unterstützen junge Unternehmen
Kundenservice: Vertreiben Sie Waren zum Beispiel über einen Onlineshop, brauchen Sie Mitarbeiter, die das Telefongeschäft beherrschen.
HR Interim Management heute
HR Interim Management ist die zeitweilige Bereitstellung von Ressourcen und Kompetenzen im Bereich des Human Resource Management.