Wie können sich Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren?
Die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen erfolgt über ein Wir-Gefühl. Dafür gibt es diverse Voraussetzungen, bei denen die Wertschätzung oberstes Gebot ist.
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen erfolgt über ein Wir-Gefühl. Dafür gibt es diverse Voraussetzungen, bei denen die Wertschätzung oberstes Gebot ist.
Das Interesse und die Akzeptanz für E-Learning – oder LMS, sogenannte Learning Management System – sind seit Corona merklich gestiegen. Hier ein paar Fakten!
Professionelle Personaldienstleister sind Experten in Sachen Mitarbeitersuche und können, richtig eingesetzt, zu einer großen Stütze im Bereich Human Resources werden.
Moderne Softwarelösungen erleichtern die Lohnbuchhaltung und sorgen für viel Transparenz in Echtzeit. Jederzeit und überall.
Eine Online-Weiterbildung zum Data Scientist bietet eine optimale Vorbereitung auf den späteren Berufsalltag. Hier ein paar Tipps!