Lohnabrechnung als Arbeitgeber: Was du wissen und entscheiden musst
Lohnabrechnung als Arbeitgeber: Pflichten, Fristen und typische Fehler – was du als Arbeitgeber wissen und rechtzeitig regeln musst.
Alle Artikel in: Personal & Weiterbildung
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Generationenübergreifende Führung: Perspektiven verbinden, Potenziale freilegen
Generationenübergreifende Führung gelingt, wenn Unterschiede als Stärke genutzt werden – Impulse für Führungskräfte gemischter Teams.
Wenn Führung in die Irre führt – und was sie gut auf Kurs bringt
Schlechte Führung entsteht selten zufällig. Erfahre, welche fünf Ursachen dahinterstecken und wie Führung im Alltag wirklich gelingt.
Konflikte im Team: Was passiert, wenn du etwas veränderst
Konflikte im Team bei Veränderungen sind normal – aber vorhersehbar. Wann du eingreifen musst, wann Mediation hilft und wie du Widerstand frühzeitig erkennst.
Praktikanten und Mindestlohn: Die wichtigsten Regeln für Arbeitgeber
Praktikanten beschäftigen ohne Fallstricke: Wann gilt der Mindestlohn, wann nicht? Was musst du als Arbeitgeber bei Vertrag, Urlaub und Zeugnis beachten?