Detektiv im Homeoffice: Ist das legal?
Home-Office: Diese Arbeitsvariante ist für den Arbeitgeber auch mit Nachteilen behaftet – allen voran der mögliche Arbeitszeitbetrug durch Mitarbeiter.
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Home-Office: Diese Arbeitsvariante ist für den Arbeitgeber auch mit Nachteilen behaftet – allen voran der mögliche Arbeitszeitbetrug durch Mitarbeiter.
Homeoffice: Ohne den direkten Austausch im gleichen Büro und in Meetings gestaltet sich die Kommunikation manchmal schwierig. Doch das muss nicht sein.
Gründen ist aufregend. Daher ist es in vielen Fällen sinnvoll, sich in der ersten Zeit begleiten zu lassen oder Existenzgründerseminare zu besuchen.
Ein gut durchdachtes Assessment Center kann bei der Einstellung neuer Mitarbeiter eine entscheidende Hilfe darstellen. Was getestet wird & warum!
Resignation ist ein NoGo als Unternehmer. Deshalb ist es wichtig, die Quellen der eigenen Motivation zu kennen und dafür zu sorgen, dass diese „sprudeln“!