Alles auf Remote? Persönlichere Führung und die vergessene Führungskraft
Führung wird noch persönlicher. Eine Frage wird aber oft nicht gestellt: Wie bleiben Führungskräfte motiviert, inspiriert und energiegeladen?
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
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44 EUR pro Monat – Steuerfreie Sachbezüge für Arbeitnehmer sind ein spannendes Tool für zufriedenere Mitarbeiter!
Brauchen wir unser Hamsterrad? Wenn wir Sinn im Leben haben, können wir unsere Freiheit annehmen und positiv nutzen. (Gastbeitrag von Romina Döhlemann)
Arbeitszeitbetrug im Home-Office: Wann sind Überwachungsmaßnahmen durch den Arbeitgeber angebracht und was gilt es dabei zu beachten?
Die Suche nach Mitarbeitern ist immer auch mit Kosten verbunden. Zum einen mit den Kosten für die unbesetzte Stelle, zum anderen mit Kosten fürs Recruiting.