Ausbildung in technischen Berufen: Gleiche Chancen für Frauen?
Die Unternehmensinitiative Let‘s MINT e.V. setzt sich für Chancengleichheit von Frauen und Männern in technisch-gewerblichen Berufen ein!
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Die Unternehmensinitiative Let‘s MINT e.V. setzt sich für Chancengleichheit von Frauen und Männern in technisch-gewerblichen Berufen ein!
Dienstreise: Wann ist Reisezeit auch Arbeitszeit? Faustregel, Vergütung und Sonderregeln für Außendienstmitarbeiter. Klare Antworten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Eine IT-Karriere bei REWE? Wir haben uns das mal genauer angeschaut und sind begeistert von den vielen Möglichkeiten, welche die REWE group bietet!
Mundpropaganda und Weiterempfehlungen: Arbeitgeber-Bewertungsportale zählen bei potenziellen Bewerbern zu den allerersten Anlaufstellen.
Arbeiten 4.0: Die Arbeitswelt der Zukunft wird bunter, schneller, vielfältiger. Vor allem die Digitalisierung ändert unsere Art zu arbeiten!