Die optimale Personalplanung und -rekrutierung
Wer sinnvolle Personalplanung betreiben will, muss den Bedarf eines Unternehmens einschätzen. Wie viele Mitarbeiter mit welchen Qualifikationen braucht es?
Alle Artikel in: Personal & Weiterbildung
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Personalleasing heute
Eine Möglichkeit, diese finanziellen Risiken zu umschiffen, ist das Recruiting mithilfe von Personaldienstleistern. Der Vorteil liegt auf der Hand. Mit Personalleasing bin ich flexibel genug um auf den Markt zu reagieren.
Sinn statt Qualität – Von der Leistungsgesellschaft zur Wirkungsgesellschaft
Mitarbeiter & Kunden arbeiten und kaufen lieber bei Unternehmen, bei denen sie einen Sinn erkennen. Emotionale Wirkung ist oft wichtiger als alles andere.
Friday Five – Tipps für mehr Produktivität
Meine 5 Lieblings-Lese-Tipps für mehr Produktivität – da kann doch eigentlich der Steigerung der eigenen Produktivität nichts mehr im Weg stehen, oder?
Wann kann eine Wirtschaftsdetektei nützlich sein?
Die Einsatzmöglichkeiten einer Wirtschaftsdetektei sind hier vielfältig: das Aufdecken von Sabotagen, Tankkartenbetrug oder die Erforschung von Inventurdifferenzen sind nur drei mögliche Schwerpunkte.