Midijob – Basiswissen & aktuelle Änderungen
Auch wenn die Bezeichnung Midijob vielen Arbeitgebern nicht wirklich geläufig ist, wird die Zahl der Midijobber durch die Änderungen seit Oktober 2022 immer größer.
Alles rund um die Themen Personal & Weiterbildung – Personal finden, einstellen, beschäftigen und kündigen, Weiterbildung, Persönlichkeitsentwicklung und Zeitmanagement für die Mitarbeiter und für sich selbst
Auch wenn die Bezeichnung Midijob vielen Arbeitgebern nicht wirklich geläufig ist, wird die Zahl der Midijobber durch die Änderungen seit Oktober 2022 immer größer.
Die wesentlichen Aspekte eines Future Purpose: er ist einer, der in die Zukunft führt, ist sinnstiftend, authentisch, wahrhaftig, inspirierend, vorausschauend, kühn.
Eine Krise jagt die nächste, eine Baustelle nach der anderen reißt im eigenen Unternehmen auf. Lena Lührmann zeigt Auswege aus dem Krisenmodus.
Der Eintritt in den Ruhestand ist planbar. Ein frühzeitiges, professionelles „Offboarding“ und Übergangsmanagement ist wichtig, sagt Angelika Gaßmann.
Executive Search: Für eine spezialisierte Form der Kandidaten-Suche für Unternehmen werden heute nicht selten Personaldienstleister eingesetzt.