Keine Chefs mehr – Verantwortung verändert die Welt
Wenn in einem Unternehmen neue Muster im Sinne von New Work installiert werden, dann braucht es Vertrauen und Mut. Gastbeitrag von St. Heiler & G. Borck.
Wenn in einem Unternehmen neue Muster im Sinne von New Work installiert werden, dann braucht es Vertrauen und Mut. Gastbeitrag von St. Heiler & G. Borck.
Controlling ist wichtig, um möglichst schnell Problembereiche im Unternehmen zu erkennen, zu beseitigen und in der Zukunft zu vermeiden.
Gastbeitrag von Stefan Dudas: Sind unreflektierte Führungskräfte der schleichende Tod eines Unternehmens? Ja, denn eine gute Führungskraft muss auch sich selbst führen können.
Oft reichen kleine Gesten, in die der Chef nur wenig Zeit investieren muss, um einen viel höheren Ertrag zu ernten: dauerhafte Motivation der Mitarbeiter!
Nur wer vernünftig delegiert, kann erwarten, dass ein anderer die ihm übertragene Arbeit kompetent erledigt. Nur so kann delegieren ernsthaft entlasten.