Prioritäten setzen statt nur reagieren – Richtig und wichtig im Führungsalltag
Warum Ziele allein keine Ergebnisse liefern: Wie Führungskräfte Prioritäten richtig setzen, Abhängigkeiten steuern und Teams fokussiert zur Umsetzung führen.
Alle Artikel in: Personal & Weiterbildung
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Erfolgreich führen, ohne sich selbst zu verlieren – Warum Selbstführung die wichtigste Unternehmerkompetenz ist
Selbstführung ist die wichtigste Kompetenz für Unternehmer. Der Gastbeitrag zeigt, warum innere Klarheit über Erfolg entscheidet und wie Führung sich wieder stimmig anfühlen kann.
Betriebliche Altersvorsorge: Wann sie für kleine Unternehmen sinnvoll ist – und wann nicht
Wann sich betriebliche Altersvorsorge für kleine Unternehmen lohnt – mit klaren Infos zu Pflichtzuschuss, Aufwand, Kosten und sinnvollen Alternativen.
Teambuilding: sinnvolle Investition oder teurer Aktionismus?
Teambuilding kann Motivation fördern – oder reiner Aktionismus sein. Erfahre, wann Teamevents sinnvoll sind und wann Unternehmer besser anders investieren.
Leadership: Die 3 Führungsqualitäten, die heute wirklich zählen
Welche Führungsqualitäten zählen heute wirklich? Erfahre, warum Kreativität, Selbstvertrauen und Empathie moderne Leadership ausmachen – und wie du damit dein Team stärkst.