Weniger Stress, mehr Motivation für die Mitarbeiter: das sollte man als Arbeitgeber beachten
Dem Arbeitgeber stehen verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung, um das Arbeitsklima und die Mitarbeitermotivation zu verbessern.
Alle Artikel in: Personal & Weiterbildung
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Unternehmertum und Kinder erziehen – dank Elterngeld kein Widerspruch
Auch Selbständige haben Anspruch auf Elterngeld. Und viele wissen das gar nicht. Die Berechnung läuft für Selbständige aber anders als für Angestellte.
Umfrage zum Onboarding 2017: Noch viel Luft nach oben
Onboarding bzw. „An-Bord-holen“, meint die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und bezieht sich neben der fachlichen vor allem auf die soziale Integration.
Wie man sich am besten auf die Digitalisierung der Unternehmen vorbereiten kann
Für Unternehmen bedeutet die Digitalisierung nicht einfach nur den Einbau eines modernen Computers, während alles andere bleibt, wie es immer war.
Ausbildung im eigenen Betrieb – die günstigste Investition in die Wettbewerbsfähigkeit
„Wir bilden aus.“ ist ein Gütesiegel! Wir zeigen in diesem Artikel, wie Unternehmen von der Ausbildung im eigenen Betrieb profitieren.