#Querdenken: So motivieren Sie junge Fachkräfte und Nachwuchstalente
Der Veränderungscoach, Firmenberater und Motivationstrainer, Ilja Grzeskowitz, weiß, worauf es hier in Sachen Mitarbeitermotivation und -bindung ankommt.
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Der Veränderungscoach, Firmenberater und Motivationstrainer, Ilja Grzeskowitz, weiß, worauf es hier in Sachen Mitarbeitermotivation und -bindung ankommt.
In Deutschland gibt es ein Mutterschutz-Gesetz, das werdende Mütter am Arbeitsplatz schützen soll. Eine wichtige Rolle spielt dabei der Kündigungsschutz.
Digital Natives, junge Menschen, die nach 1980 geboren sind, betrachten das Internet nicht als Hilfsmittel, sondern als Zuhause. Sie leben im Netz.
Als bestes deutsches Online-Jobportal wurde auf der Fachmesse „Zukunft Personal 2014“ zum wiederholten Male Stepstone ausgezeichnet.
Motivator Nummer 1 für deutsche Arbeitnehmer ist indes immer noch der Premium-Dienstwagen zur privaten Nutzung.