Verantwortungsvolle Aufgabe: Wie lassen sich hochwertige Arbeitszeugnisse erstellen?
Ein Arbeitszeugnis zu erstellen ist nicht einfach; der Inhalt soll der Wahrheit entsprechen und Arbeitszeugnisse müssen wohlwollend formuliert sein.
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Ein Arbeitszeugnis zu erstellen ist nicht einfach; der Inhalt soll der Wahrheit entsprechen und Arbeitszeugnisse müssen wohlwollend formuliert sein.
Weiterbildung ist eine wichtige Maßnahme jedes Unternehmens. Sie fördert die Motivation und gewährleistet ein gleichbleibend hohes Wissensniveau.
Um Waffengleichheit im Interesse der Arbeitnehmer herzustellen, sollten Betriebsräte mit Schulungen und Seminaren ihre arbeitsrechtliche Kompetenz schärfen.
Die Personalakte ist ein Werkzeug, das dabei hilft, Mitarbeiterdaten mit einem Griff verfügbar zu machen. Hier ein paar Fakten zur Personalakte.
Heutzutage wird es immer schwieriger, gut ausgebildetes Personal zu finden. 5 Tipps, die Mitarbeitermotivation und Steuern senken verbinden!