Motivation 2.0 – Digital Natives als Mitarbeiter
Digital Natives, junge Menschen, die nach 1980 geboren sind, betrachten das Internet nicht als Hilfsmittel, sondern als Zuhause. Sie leben im Netz.
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Digital Natives, junge Menschen, die nach 1980 geboren sind, betrachten das Internet nicht als Hilfsmittel, sondern als Zuhause. Sie leben im Netz.
Als bestes deutsches Online-Jobportal wurde auf der Fachmesse „Zukunft Personal 2014“ zum wiederholten Male Stepstone ausgezeichnet.
Motivator Nummer 1 für deutsche Arbeitnehmer ist indes immer noch der Premium-Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Tipps, wie sie ihre Bewerbung professionell und trotzdem einfach erstellen können.
In der Ausbildung kann man günstige Ausbildungskredite nutzen, da diese oft subventioniert werden oder Banken gute Konditionen für junge Menschen anbieten.