Mehr gute Bewerber gewinnen: In 7 Schritten zur Candidate Journey
Der Leitfaden zur Candidate Journey zeigt, wie Sie die besten Talente anziehen und halten können. Verwandeln Sie Ihren Rekrutierungsprozess in eine inspirierende Reise!
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Der Leitfaden zur Candidate Journey zeigt, wie Sie die besten Talente anziehen und halten können. Verwandeln Sie Ihren Rekrutierungsprozess in eine inspirierende Reise!
Entdecke, wie Du eine Lernkultur in Deinem Unternehmen schaffen kannst, um die Personalentwicklung und Weiterbildung zu verbessern. Lese hier Tipps und Strategien.
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Tanja Ineichen stellt eine einfache Übung vor, die dichten Business-Alltag Platz finden kann: Die Übung heißt «Atmen mit den 3 A».
Menschen, die im Berufsalltag auf ihre Emotionen hören, sie deutlich zeigen und auch bewusst einsetzen, sind erfolgreicher. Gastbeitrag von Christoph Theile und Nadja Kahn