Führung bedeutet Veränderung – auch wenn das zunächst schmerzt
Führung muss sich verändern, sie braucht eine neue Ausrichtung – doch das gelingt nur, wenn die Führungskräfte sich dessen bewusst sind und hart an sich selbst arbeiten.
Alle Artikel in: Personal & Weiterbildung
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Mitarbeiterentwicklung – Definition und Methoden
Was ist Mitarbeiterentwicklung eigentlich und welche Maßnahmen können Unternehmen hierzu ergreifen? Darum geht es in diesem Artikel.
Personal – Publikationen für Gründer vom BMWK
Interessante Publikationen vom BMWi zum Thema Personal einstellen! Kostenloses Wissen ist immer gut :-)
Frustfreie Meetings: Das ist wichtig!
Geeignete Räumlichkeiten ✅ Analog oder digital? ✅ Gute Gründe ✅ ► Das ist wichtig für produktive Meetings
Midijob – Basiswissen & aktuelle Änderungen
Auch wenn die Bezeichnung Midijob vielen Arbeitgebern nicht wirklich geläufig ist, wird die Zahl der Midijobber durch die Änderungen seit Oktober 2022 immer größer.