Future Purpose: So wird ein Unternehmen bedeutsam
Die wesentlichen Aspekte eines Future Purpose: er ist einer, der in die Zukunft führt, ist sinnstiftend, authentisch, wahrhaftig, inspirierend, vorausschauend, kühn.
Alle Artikel in: Personal & Weiterbildung
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Im Auge des Sturms – ein Ausweg aus dem Krisenmodus
Eine Krise jagt die nächste, eine Baustelle nach der anderen reißt im eigenen Unternehmen auf. Lena Lührmann zeigt Auswege aus dem Krisenmodus.
Offboarding – Weshalb ein guter Abschied von langjährigen Führungskräften auch in Zeiten des Fachkräftemangels wichtig ist.
Der Eintritt in den Ruhestand ist planbar. Ein frühzeitiges, professionelles „Offboarding“ und Übergangsmanagement ist wichtig, sagt Angelika Gaßmann.
Was ist Executive Search?
Executive Search: Für eine spezialisierte Form der Kandidaten-Suche für Unternehmen werden heute nicht selten Personaldienstleister eingesetzt.
Echte Wertschätzung – Wie Unternehmen und Führungskräfte Beziehungen stärken, Vertrauen vertiefen und Teams zukunftsfähig entwickeln
Wertschätzung ist ein entscheidender Faktor, ob sich ein Mensch wahrgenommen sieht und zufrieden im Job ist – oder nicht. Gastbeitrag von Christian Bernhardt.