Die Digitalisierung als Chance begreifen – nicht als Bedrohung
Die Automatisierung ist nicht aufzuhalten. Können wir unsere Wahrnehmung verändern und die Digitalisierung als Chance und nicht als Bedrohung begreifen?
Alles rund um die Themen Personal & Weiterbildung – Personal finden, einstellen, beschäftigen und kündigen, Weiterbildung, Persönlichkeitsentwicklung und Zeitmanagement für die Mitarbeiter und für sich selbst
Die Automatisierung ist nicht aufzuhalten. Können wir unsere Wahrnehmung verändern und die Digitalisierung als Chance und nicht als Bedrohung begreifen?
Gutes Personal ist schwer zu finden. Daher ist es empfehlenswert, im eigenen Unternehmen ein funktionierendes Bewerbermanagement einzurichten.
In diesem Beitrag geht es um die vier elementaren Prinzipien der Verteilungsgerechtigkeit, nach denen Güter und Rechte fair aufgeteilt werden können.
Personalgespräche laufen oft unangenehm und steif ab. Mit ein paar Tipps zur Gesprächsführung wird das Mitarbeitergespräch ganz leicht. Und so geht’s!
Da die Stellenanzeige (neben der internen Stellenbesetzung) das wichtigste Instrument ist, um geeignete Mitarbeiter zu finden, ist die Formulierung des Inserats enorm wichtig.