Die Stellenanzeige – so werden Bewerber aufmerksam
Da die Stellenanzeige (neben der internen Stellenbesetzung) das wichtigste Instrument ist, um geeignete Mitarbeiter zu finden, ist die Formulierung des Inserats enorm wichtig.
Alles rund um die Themen Personal & Weiterbildung – Personal finden, einstellen, beschäftigen und kündigen, Weiterbildung, Persönlichkeitsentwicklung und Zeitmanagement für die Mitarbeiter und für sich selbst
Da die Stellenanzeige (neben der internen Stellenbesetzung) das wichtigste Instrument ist, um geeignete Mitarbeiter zu finden, ist die Formulierung des Inserats enorm wichtig.
Viele haben sie, nicht jeder weiß, wie er damit umgehen soll: Nackenschmerzen. Lesen sie daher unsere schreibtischtauglichen Nackenübungen fürs Büro.
Was seit Urzeiten am Lagerfeuer funktioniert, klappt auch im Arbeitskontext: Bei guten Geschichten hören Menschen aufmerksamer zu.
Häufig ist in Personalabteilungen mittlerweile vom Headhunting nach Spitzenkräften die Rede, was ein wenig nach Sheriff und Wildem Westen klingt…
Outplacement bietet Vorteile für beide Seiten. Der Unternehmer beweist soziale Verantwortung und pflegt so sein gutes Image als Arbeitgeber.