Recruiting für kleine Unternehmen oder Freelancer – so funktioniert’s!
Die Suche nach Mitarbeitern ist immer auch mit Kosten verbunden. Zum einen mit den Kosten für die unbesetzte Stelle, zum anderen mit Kosten fürs Recruiting.
Alle Artikel mit dem Schlagwort: Recruiting
Das Riemann-Thomann-Modell: In 3 Schritten zum Cultural Fit Recruiting
Cultural Fit Recruiting mit dem Riemann-Thomann-Modell ergänzt das Matching der fachlichen Qualifikation um tieferliegende Veranlagungen der Bewerber.
Die Mitarbeiter als Fans: Botschafter, Influencer und Promotoren
Jeder Mitarbeiter, der im Web seine Stimme erhebt, kann zum Empfehler für oder gegen seine Firma werden. Da wäre es doch gut, wenn das auf positive Weise gelingt :-)
Personalmanagement stärken mit intelligentem E-Recruiting
E-Recruiting – Intelligente Recruiting-Software vergisst keine Bewerbung und legt auch keine Bewerbung aus Versehen unter irgendeinem Papierstapel ab.
Keine Bewerbung ist so schlecht, wie die verpasste!
Gutes Personal ist schwer zu finden. Daher ist es empfehlenswert, im eigenen Unternehmen ein funktionierendes Bewerbermanagement einzurichten.