Sinn statt Qualität – Von der Leistungsgesellschaft zur Wirkungsgesellschaft
Mitarbeiter & Kunden arbeiten und kaufen lieber bei Unternehmen, bei denen sie einen Sinn erkennen. Emotionale Wirkung ist oft wichtiger als alles andere.
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Mitarbeiter & Kunden arbeiten und kaufen lieber bei Unternehmen, bei denen sie einen Sinn erkennen. Emotionale Wirkung ist oft wichtiger als alles andere.
Meine 5 Lieblings-Lese-Tipps für mehr Produktivität – da kann doch eigentlich der Steigerung der eigenen Produktivität nichts mehr im Weg stehen, oder?
Die Einsatzmöglichkeiten einer Wirtschaftsdetektei sind hier vielfältig: das Aufdecken von Sabotagen, Tankkartenbetrug oder die Erforschung von Inventurdifferenzen sind nur drei mögliche Schwerpunkte.
Die moderne Variante der Weiterbildung ist e-Learning. Damit machen Unternehmen nicht nur ihre Mitarbeiter glücklich, sondern stärken ihr Marketing und ihr Employer Branding.
Ich habe bei Google Analytics nachgeschaut, welche Beiträge der Kategorie ‚Personal & Weiterbildung‘ in 2017 am erfolgreichsten waren. Hier die Top 10!