Potenziale nutzen: Darum sind Fortbildungen so wichtig
Fortbildungen: Wer das Maximum aus den Möglichkeiten herauskitzeln möchte, der legt Wert auf Mitarbeiter, die ihr Potenzial ausschöpfen und sich weiterbilden.
Alle Artikel in: Personal & Weiterbildung
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Detektiv im Homeoffice: Ist das legal?
Home-Office: Diese Arbeitsvariante ist für den Arbeitgeber auch mit Nachteilen behaftet – allen voran der mögliche Arbeitszeitbetrug durch Mitarbeiter.
Tipps für die Kommunikation mit Mitarbeitern im Homeoffice
Homeoffice: Ohne den direkten Austausch im gleichen Büro und in Meetings gestaltet sich die Kommunikation manchmal schwierig. Doch das muss nicht sein.
Existenzgründerseminare: Inhalt und Ablauf
Gründen ist aufregend. Daher ist es in vielen Fällen sinnvoll, sich in der ersten Zeit begleiten zu lassen oder Existenzgründerseminare zu besuchen.
Assessment Center – wirksames Instrument bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter!
Ein gut durchdachtes Assessment Center kann bei der Einstellung neuer Mitarbeiter eine entscheidende Hilfe darstellen. Was getestet wird & warum!