Candidate Journey: Vom Erstkontakt zum Onboarding
Junge Mitarbeiter gewinnen? Unternehmen und Personaler müssen ihr Vorgehen vom Anfang bis zum Ende der „Candidate Journey“ an die neue Generation anpassen.
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Junge Mitarbeiter gewinnen? Unternehmen und Personaler müssen ihr Vorgehen vom Anfang bis zum Ende der „Candidate Journey“ an die neue Generation anpassen.
Scheinselbstständigkeit ist sowohl für viele Unternehmen als auch für zahlreiche Selbstständige ein ständig über den Köpfen schwebendes Damoklesschwert…
Bildungsgutscheine für die Finanzierung von Weiterbildungen sind Fördermaßnahmen der Bundesagentur für Arbeit. Auch Arbeitnehmer können davon profitieren!
Effiziente Meetings finden morgens statt, nicht kurz vor der Mittagspause oder dem Feierabend. Was sonst noch wichtig ist steht hier!
Arbeiten an Feiertagen: Wann es erlaubt ist, welche Zuschläge steuerfrei sind und was für Heiligabend, Silvester und Betriebsurlaub rechtlich gilt.