Erfahrungen der bvm GmbH zur Work-Life-Balance
Work-Life-Balance für alle: es gibt mehrere Ansatzpunkte, um dies für den Unternehmer und seine Mitarbeiter zu erreichen. Die wichtigsten findet ihr hier.
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Work-Life-Balance für alle: es gibt mehrere Ansatzpunkte, um dies für den Unternehmer und seine Mitarbeiter zu erreichen. Die wichtigsten findet ihr hier.
Mitarbeitermotivation: Jede Führungskraft wünscht sich gute Mitarbeiter. Gute Mitarbeiter indes sind diejenigen, die motiviert und engagiert durch den Arbeitsalltag gehen.
Für eine Betriebsfeier oder ein Firmenjubiläum ist Zürich eine sehr gute Wahl. Die Feier kann z.B. in einem Boutique Hotel Zürichs stattfinden.
Ich habe bei Google Analytics nachgeschaut, welche Beiträge der Kategorie „Personal & Weiterbildung“ in 2016 am erfolgreichsten waren. Hier die Top 10!
Oft reichen kleine Gesten, in die der Chef nur wenig Zeit investieren muss, um einen viel höheren Ertrag zu ernten: dauerhafte Motivation der Mitarbeiter!