Sinnvoll kooperieren statt sinnlos konkurrieren – Trends in der Zusammenarbeit 2020
Noch immer haben viele Menschen das Wettbewerbsprinzip tief verinnerlicht. Dabei steht längst fest, dass wir zusammen mehr erreichen können als alleine.
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Noch immer haben viele Menschen das Wettbewerbsprinzip tief verinnerlicht. Dabei steht längst fest, dass wir zusammen mehr erreichen können als alleine.
Wenn man im August die ersten Nikolos in den Regalen der Supermärkte findet, ist die richtige Zeit, um mit der Planung der Weihnachtsfeier zu beginnen.
Um sicherzustellen, dass Unternehmen und deren Mitarbeiter fit für die Arbeitswelt von morgen sind, wurde das Qualifizierungschancengesetz in Kraft gesetzt.
Von IT bis Brandschutz: Egal, ob Sie fünf, 50 oder 500 Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigen – Sicherheit im Arbeitsalltag geht alle etwas an.
Angst ist der größte Leistungskiller! Denn verängstigte Mitarbeiter haben die unangenehme Eigenschaft, allerhöchstens mittelmäßige Arbeit abzuliefern.