Friday Five – Abmahnung von Mitarbeitern
Ein eher unangenehmes Thema: die Abmahnung von Mitarbeitern. Das möchte ja eigentlich niemand, aber manchmal geht es halt nicht anders…
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Ein eher unangenehmes Thema: die Abmahnung von Mitarbeitern. Das möchte ja eigentlich niemand, aber manchmal geht es halt nicht anders…
Kundenservice: Vertreiben Sie Waren zum Beispiel über einen Onlineshop, brauchen Sie Mitarbeiter, die das Telefongeschäft beherrschen.
HR Interim Management ist die zeitweilige Bereitstellung von Ressourcen und Kompetenzen im Bereich des Human Resource Management.
Erfolgreiche Frauen zeichnen sich durch mentale und emotionale Stärke aus. 3 Tipps von Mental Coach Antje Heimsoeth weisen den Weg zu mehr Frauenpower.
Bei diesen sommerlichen Temperaturen kann man kaum noch klar denken. Viele Mitarbeiter stellen sich aus diesem Grund die Frage: Gibt es Hitzefrei?