Betriebsräte in Traditionsunternehmen
Der Betriebsrat ist als Interessenvertretung der Arbeitnehmer das vom Gesetz geforderte Organ zur Durchsetzung demokratischer Strukturen im Unternehmen.
Alle Artikel in: Personal & Weiterbildung
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Unternehmenserfolg durch berufliche Aus- und Weiterbildung – der Staat zahlt mit
Bildung ist in Deutschland das wichtigste Grundkapital. Deshalb braucht’s Top-Universitäten und Top-Institute für Weiterbildung.
Mit dem richtigen Medienmix zum qualifizierten Personal
Geeignetes Personal zu finden ist schon immer eine der schwierigsten und zugleich wichtigsten Aufgaben im Unternehmen. Wir geben Tipps!
Aushilfen & Minijobs – welche Beschäftigungsmöglichkeiten gibt es?
Einer meiner Kunden beschäftigt ca. 150 Aushilfen pro Saison. Da lohnt sich die Suche nach der optimalen Möglichkeit, diese anzumelden bzw. zu beschäftigen.
Finale – Blogparade „Zur Sache, Chef!“
Im Unternehmehrhandbuch lief die Blogparade „Zur Sache, Chef!“ rund um das Thema Führung. 25 tolle Beiträge sind es geworden, die ich vorstellen möchte!