E-Learning: Vor- & Nachteile im Überblick
E-Learning ist eine erschwingliche und manchmal sogar kostenlose Lernlösung. Sie ermöglicht es den Lernenden die Kurse an ihren Lebensstil anzupassen.
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
E-Learning ist eine erschwingliche und manchmal sogar kostenlose Lernlösung. Sie ermöglicht es den Lernenden die Kurse an ihren Lebensstil anzupassen.
Gastbeitrag von Claudia Thonet: So strukturieren Sie den Kulturwandel und machen erste Schritte.
Eine Lösung für das wirkungsvolle Incentive zwischendurch bilden Gutscheine zur individuellen Nutzung. Zudem sind diese auch noch steuer- und abgabenfrei!
E-Recruiting – Intelligente Recruiting-Software vergisst keine Bewerbung und legt auch keine Bewerbung aus Versehen unter irgendeinem Papierstapel ab.
Wenn in einem Unternehmen neue Muster im Sinne von New Work installiert werden, dann braucht es Vertrauen und Mut. Gastbeitrag von St. Heiler & G. Borck.