Mit dem richtigen Coach an die Spitze
Coaching: Der typische Fall für den Einsatz eines Business-Coach ist die Vorbereitung geeigneter Kandidaten auf höhere Aufgaben.
Alles rund um die Themen Personal & Weiterbildung – Personal finden, einstellen, beschäftigen und kündigen, Weiterbildung, Persönlichkeitsentwicklung und Zeitmanagement für die Mitarbeiter und für sich selbst
Coaching: Der typische Fall für den Einsatz eines Business-Coach ist die Vorbereitung geeigneter Kandidaten auf höhere Aufgaben.
Mitarbeiterdiebstahl kann existenzgefährdend sein – der Chef sollte jedoch nicht selbst Detektiv spielen, sondern die Ermittlungen Spezialisten überlassen.
Die richtigen Geschenke im Recruiting-Prozess können eine Wechsel-Motivation befeuern. Als Arbeitgeber kann man z.B. Stressfreiheit schenken.
„New Work“ oder „Neues Arbeiten“ ist gerade in aller Munde. Teamarbeit ist ein essentieller Aspekt dieses neuen Arbeitens und ein zunehmend wichtiger werdender Arbeitsmodus in jedem Unternehmen. Wie sehen die idealen räumlichen Bedingungen für Teamarbeit aus?
Wer den Schritt in die berufliche Selbständigkeit wagt, hat viele rechtliche und formale Rahmenbedingungen zu beachten. Zu den Fallstricken, die dem Neuunternehmer Probleme bereiten können, gehört die sogenannte Scheinselbstständigkeit!