HR Interim Management heute
HR Interim Management ist die zeitweilige Bereitstellung von Ressourcen und Kompetenzen im Bereich des Human Resource Management.
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
HR Interim Management ist die zeitweilige Bereitstellung von Ressourcen und Kompetenzen im Bereich des Human Resource Management.
Erfolgreiche Frauen zeichnen sich durch mentale und emotionale Stärke aus. 3 Tipps von Mental Coach Antje Heimsoeth weisen den Weg zu mehr Frauenpower.
Bei diesen sommerlichen Temperaturen kann man kaum noch klar denken. Viele Mitarbeiter stellen sich aus diesem Grund die Frage: Gibt es Hitzefrei?
Gastbeitrag von Jürgen R. Schmid: Besinnen Sie sich auf Ihre Individualität. Das ist die einzige Kraft, die uns vor dem Standard bewahrt!
Die Anzahl der Fehlerquellen, beispielsweise durch Medienbrüche, reduziert sich durch die Verwendung einer Online-Zeiterfassung deutlich.