Wenn’s Krieg statt Weihnachtsfrieden gibt – Beleidigungen sind keine Meinungsfreiheit
Regelmäßig berufen sich gekündigte Arbeitnehmer auf das Recht der Meinungsfreiheit oder darauf, dass die Beleidigung nicht am Arbeitsplatz geäußert wurde.
Alle Artikel in: Personal & Weiterbildung
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Mit Zeitarbeit flexibel wachsen
Es gibt viele Situationen, in denen Zeitarbeit für Unternehmen sinnvoll ist. Personalüberlassung ist volkswirtschaftlich nicht mehr wegzudenken.
Eine Weihnachtsfeier, an die Ihre Mitarbeiter ewig denken – nur die Steuer können Sie vergessen
Ehe die Schoko-Nikoläuse hinzukommen, wird es Zeit, an das beliebteste Gruppen-Incentive in Deutschland zu denken: die betriebliche Weihnachtsfeier.
Reden ist Gold – Mitarbeitergespräche erfolgreich planen
Mitarbeitergespräche – Das wichtigste Mittel der Motivation ist die Kommunikation mit den Mitarbeitern, das wichtigste der Führungskompetenz sowieso.
Wenn Bewerber schwindeln – bei torevis gibt’s die Wahrheit
Mit torevis haben Unternehmer die Chance, unabhängig und neutral Bewerbungsunterlagen zu überprüfen und sich gegen Schwindler abzusichern.