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Die Amadeus FiRe AG ist seit mehr als 30 Jahren der spezialisierte Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich für Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management. Zusammen mit den konzerneigenen Fort- und Weiterbildungsinstituten bietet das Unternehmen Bewerbern, Mitarbeitern, Kunden sowie Schulungs- und Seminarteilnehmern ein einzigartiges, ineinandergreifendes Dienstleistungsportfolio.

Als langfristiger Partner agiert die Amadeus FiRe Gruppe auch über die individuelle Bewerbung, Kundenanfrage oder Fort- und Weiterbildung hinaus. Nachhaltige Bindungen sind dabei strategisch verankert und werden zielführend begleitet und gestärkt. Das Unternehmen ist im Bereich der Personaldienstleistungen mit über 20 Niederlassungen bundesweit vertreten und dadurch mit dem lokalen Kandidaten- und Arbeitsmarkt bestens vertraut.

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GO!FINANCE ist eine inhabergeführte Personalberatung mit dem Hauptsitz in München. Wir vermitteln High-Level-Positionen in der ersten und zweiten Führungsebene im Finanzbereich – unabhängig von der Branchen.

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Harvey Nash ist ein spezialisierter Professional Service Provider für Technical Recruitment, Outsourcing Services und Strategic Leadership. Seit 1988 vermitteln wir High Potentials und IT-Lösungen an eine Vielzahl internationaler Klienten. Die Harvey Nash Gruppe ist ein geschätzter Berater von führenden Unternehmen, Institutionen und Regierungen.

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Hays ist das weltweit führende Rekrutierungsunternehmen für hoch qualifizierte Spezialisten im privaten wie im öffentlichen Sektor. Das Leistungsportfolio umfasst die Vermittlung von Fach- und Führungskräften auf Projektbasis, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder für Festanstellungen. Darüber hinaus bietet Hays Werkverträge, IT-Services und -Solutions, intelligentes Workforce Management sowie Executive Search an. Im deutschsprachigen Raum ist Hays auf die Fachgebiete Construction & Property, Engineering, Finance, Healthcare, Human Resources, IT, Legal, Life Sciences, Retail sowie Sales & Marketing fokussiert.

Als Marktführer stehen wir mit den besten Experten in der D-A-CH-Region in Kontakt. Wir wissen genau, wie wir die Talente finden und in die passenden Positionen vermitteln – mit vielen unserer Spezialisten verbindet uns eine jahrelange Partnerschaft mit einer soliden Vertrauensbasis auf beiden Seiten.

Geeignete Fach- und Führungskräfte zu finden erweist sich als zunehmend komplexer. Hays vereinfacht und beschleunigt den Besetzungsprozess und verringert die damit verbundenen Risiken.

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Seit 2008 ist die KRONGAARD AG einer der wichtigsten Partner für zukunftsorientierte Unternehmen, die ihre kurz- und mittelfristigen Projekte agil und präzise mit hochqualifizierten selbständigen Experten besetzen möchten.

Partnerschaftlich, nachhaltig und mit richtungweisenden Qualitäts- und Compliancestandards sind wir höchst erfolgreich und bauen unsere Marktposition stetig weiter aus. Namhafte Unternehmen aus dem DAX, dem MDAX und dem gehobenen Mittelstand auf der einen sowie die besten Projektexperten auf der anderen Seite vertrauen uns.

Mit einem Portfolio der 20.000 besten hochqualifizierten selbständigen Experten, einem standardisierten und gleichzeitig höchst individuellen Such- und Besetzungsprozess sowie mit einer persönlichen Vor-Ort-Betreuung sorgen wir dafür, dass unsere Kunden ihre täglichen Herausforderungen meistern, die digitale Transformation aktiv gestalten und aus Visionen Erfolge werden lassen.

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1999 durch Diplom-Kaufmann Thomas Gerwert gegründet, begleiten wir seit über 20 Jahren erfolgreich Unternehmen bei allen Herausforderungen im Management.

Angefangen als Spezialist für Personalbeschaffung, haben wir uns beständig weiterentwickelt. Inzwischen umfassen unsere Services ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Heute bieten wir unseren Kunden Lösungen in der Personal- und Managementberatung.

Vom Start-Up bis zum Konzern verstehen wir uns als Partner für ihre operativen und strategischen Herausforderungen.

Wir beherrschen das Einmaleins der Personalarbeit von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zielvereinbarung.

Weiterhin haben wir langjährige Expertise in Veränderungs- / Transformations-Projekten mit besonderem Fokus auf Restrukturierung und Krisenmanagement.

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Mit unseren Experten und unseren Lösungen unterstützen wir die IT- und Fachabteilungen unserer Kunden, um eine optimale und erfolgreiche  Unterstützung ihrer Geschäftsprozesse zu gewährleisten. Wir denken leistungsorientiert und immer im Interesse unserer Kunden.

Das Management und die Consultants der U.N.P. verfügen über langjährige Erfahrung in zahlreichen IT Projekten. Wir decken den Bedarf der Kunden an IT Kompetenz jederzeit ab – von der kurzfristigen Überbrückung von Personal- oder Know-how-Engpässen bis hin zum kompletten Outsourcing von technischen Aufgaben und Projekten.

Als Mitglied der international agierenden Allgeier Gruppe können wir Ihnen über weitere Gruppengesellschaften zudem ein breites Angebot an Softwarelösungen, Serviceleistungen und IT Experten zur Verfügung stellen und sind in nahezu allen Branchen zuhause.

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Die PageGroup gehört zu den weltweit größten und renommiertesten Personalberatungsgruppen und wächst dynamisch in den Bereichen Recruitment und Interim. Unsere Kandidaten und global tätigen Kunden werden durch Niederlassungen auf allen Kontinenten betreut.

Weltweit ist die PageGroup mit über 7.700 Mitarbeitern in 141 Büros in 36 Ländern vertreten und besteht aus vier weltweit führenden Marken:

• Page Executive rekrutiert erfahrene Top-Entscheider in Festanstellung oder im Rahmen von Interim-Projekten.
• Unter der Marke Michael Page vermitteln unsere Personalberater Fach- und Führungskräfte für anspruchsvolle Positionen in Festanstellung oder für Interim-Lösungen.
• Qualifizierte Fachkräfte, Young Professionals und suchende Unternehmen finden über Page Personnel zusammen. Neben der Festanstellung ist auch eine Vermittlung im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit möglich.
• Page Outsourcing, die jüngste Marke innerhalb der PageGroup, ist auf die Besetzung von Positionen bei Großprojekten sowie bei ausgewählten Großkunden spezialisiert.

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Unsere Standorte befinden sich in London, Paris, Frankfurt und München. Unsere Rekrutierungskompetenz gründet auf 30 Jahren Erfahrung. Neben unserer Expertise und Erfahrung zeichnen wir uns durch unsere Intuition aus, die sich im Laufe der Zeit entwickelt hat.  Daher sind wir in der Lage, für Ihre Stelle genau die richtige Person zu finden, die über ausgezeichnete Kompetenzen in mindestens einer Fremdsprache verfügt.

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Wusstest du, dass Monster zu den Erfindern des Online-Recruitings zählt? Monster war die 454. Domain, die jemals im Internet registriert wurde – das war 1994! Wir blicken auf langjährige Erfahrung zurück. Mit unserem Know-how möchten wir dich bei der Jobsuche unterstützen und dir mit Jobs, Tipps und mächtig Support auf dem Weg zum richtigen Job zur Seite stehen.

Denn Monster wittert dein Potenzial und stoppt nicht, bis du den Job hast, den du wirklich verdienst!

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Wenn Sie auf der Suche nach anspruchsvollen Herausforderungen sind, die Ihrem Niveau und Können entsprechen, setzen wir neue Maßstäbe: Wir bringen Sie passgenau mit renommierten Unternehmen zusammen, die sich gezielt nach herausragenden Bewerbern umsehen. Als weltweit führender Anbieter im Recruiting und mit über 40 Jahren Erfahrung in spezialisierten Geschäftsfeldern steht Experis hier für drei grundlegende Werte: Experience, Expertise, Excellence

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RSA is a global leader in the provision of Executive Search and Interim Management to the life sciences industries.

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IRC ist Ihr zuverlässiger HR-Partner in den Bereichen Recruiting, Personalmanagement und Mitarbeiterentwicklung.

Als Personalberater, Personalvermittler und Karriere-Coach engagieren wir uns für unsere Klienten auf Unternehmer- und Bewerberseite gleichermaßen.Sie profitieren von persönlicher Betreuung, schnellen Rückmeldungen, kompetenter Personalberatung – mit dem Ergebnis einer passgenauen Stellenbesetzung.

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