Sachzuwendungen an Mitarbeiter – Das hat sich 2022 geändert
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Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
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Die regelmäßige Selbstreflexion – allein, im Team und als ganzes Unternehmen – ist eine der wirkungsvollsten Maßnahmen, um rasch immer besser zu werden.
Desksharing ist das Teilen von Workspace. Deutsche Traditionsunternehmen wie die Lufthansa, Siemens oder der ADAC haben längst auf dieses Prinzip umgestellt.
Die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen erfolgt über ein Wir-Gefühl. Dafür gibt es diverse Voraussetzungen, bei denen die Wertschätzung oberstes Gebot ist.
Das Interesse und die Akzeptanz für E-Learning – oder LMS, sogenannte Learning Management System – sind seit Corona merklich gestiegen. Hier ein paar Fakten!